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スタッフインタビュー

スタッフの声①

介護職員(社員) 入社8年目
 
私たちはご利用者様はもちろん、当施設とご家族様のみなさまとの心と心のつながりも大切と考えています。同時にスタッフ一人ひとりの個性を大切に、スタッフ一同、常にいたわりの精神と業務への向上心を育み、日々業務にあたっています。

現在どのような仕事(職責)をしていますか

介護職員で事務所のリーダーと、会社全体の介護リーダーをさせて頂いています。
 
 
 

仕事のやりがいや、今まで一番嬉しかったことは?

自施設で初めて運動会をしたときに、スタッフと悩みながら準備をして当日を迎えたのですが、考えていたより10倍ほど盛り上がり、利用者様より「来年の運動会が楽しみ」と行って頂いたことです。

社風や職場の雰囲気をどう思いますか? 入社した時どう思いましたか?

私は商業高校出身で、介護の知識や資格は何もなく入社しました。
そんな私に諸先輩方が介護の考え方やトランスファー方法など分かるまで教えて頂いてとても心強かったのを覚えています。

今後の目標は?

高いサービス提供とスタッフ定着を両立させることです。
個人としては、来年ケアマネジャーの資格取得を目指しています。

新人へのアドバイス

介護のお仕事は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと言われ、敬遠されがちな仕事だと思います。
でも、実際は利用者様の笑顔を多く見る事ができ、とてもやりがいのある楽しいお仕事と思います。
働きながら資格取得ができる事も魅力の1つです。

スタッフの声②

介護職員(社員) 入社2年目
 
私たちはご利用者様はもちろん、当施設とご家族様のみなさまとの心と心のつながりも大切と考えています。同時にスタッフ一人ひとりの個性を大切に、スタッフ一同、常にいたわりの精神と業務への向上心を育み、日々業務にあたっています。

現在どのような仕事(職責)をしていますか

介護全般(送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助等)
 
 

入社前にどのような不安や心配、悩みを抱えていましたか?

人間関係。他にも色々と不安や心配がありましたが、1番の心配が人間関係でした。入社し、すぐにその心配がなくなったので他の不安や心配事は忘れました。

今はどうですか?解消されましたか?

はい、解消されました!

それは何がきっかけで解消されましたか?

職種間での垣根がなく、色々な人に相談ができた事だと思います。

社風や職場の雰囲気はどうですか?

まだ慣れない部分が多々ありますが、明るい雰囲気に助けられています。

今後の目標は?

利用者様と信頼関係を築く事。
定期的な勉強会等を通して自分のスキルアップ

スタッフの声③

介護職員(社員) 入社5年目
 
私たちはご利用者様はもちろん、当施設とご家族様のみなさまとの心と心のつながりも大切と考えています。同時にスタッフ一人ひとりの個性を大切に、スタッフ一同、常にいたわりの精神と業務への向上心を育み、日々業務にあたっています。

現在どのような仕事(職責)をしていますか

利用者様に入浴や食事等のサービス提供のお手伝いをさせて頂き
、満足して愛されるようにレクリエーションの提供を行っています。
 
 

入社前にどのような不安や心配、悩みを抱えていましたか?

業務内容や利用者様について覚えられるか不安はありました。

今はどうですか?解消されましたか?

はい、解消されました!

それは何がきっかけで解消されましたか?

グループリーダーを中心にすべての職員がフォローして頂き1つ1つ教えて頂けるので、解消されました。

社風や職場の雰囲気はどうですか?

チームワークがとても良くて共手明るい雰囲気で楽しく仕事をさせて頂いています。

今後の目標は?

自身のスキルアップに努め、チームワークですべての利用者様に満足して頂けるサービスの提供ができるようにしていきたいです。

その他

仕事とプライベートがはっきり区別されている職場なのでとても働きやすいです。

スタッフの声④

介護職員(パート) 入社12年目
 
私たちはご利用者様はもちろん、当施設とご家族様のみなさまとの心と心のつながりも大切と考えています。同時にスタッフ一人ひとりの個性を大切に、スタッフ一同、常にいたわりの精神と業務への向上心を育み、日々業務にあたっています。

現在どのような仕事(職責)をしていますか

入浴介助、食事介助、ホール内の見守り、諸介助などを主にしています。
とにかく事故の内容注意し、また不快な思いをさせる事の内容に気を配る事に専念しています。
 
 

入社前にどのような不安や心配、悩みを抱えていましたか?

利用者様の体調は常に変化があり、それに応じて配慮するなど毎日が学びの場であると感じています。
そんな中で利用者様の「ありがとう」への言葉に仕事の喜びを感じ、更に頑張ろうという気持ちが湧いてきます。
入社以来、親の介護等の為時短パートという働き方をしていますが、何か不都合が生じたとき、その都度時間を変えて頂くなど家庭との両立を手助けしてもらったことに感謝しています。

社風や職場の雰囲気をどう思いますか? 入社した時どう思いましたか?

・言葉遣い、服装、整容など厳しいと感じる人もいるようですが、それらの乱れは会社全体のイメージをも悪くするので今後も徹底してほしいです。常に利用者様、そのご家族の「目」を感じながら働く事が大切だと思います。
・スタッフの退職が多く、利用者様からも「何故?」とよく聞かれます。各々理由はあるでしょうが、全員が常に風通し良く、思いやりを持って楽しく働けたらと思います。

今後の目標は?

あと数年は働かせて頂きたいと考えていますが、これまで同様介護の仕事に誇りを持ち利用者様に元気を与えられるよう笑顔で仕事をしたいと思います。

新人へのアドバイス

利用者様は人生の大先輩ですので、自分が相手に何かを「してあげる」ではなく「させていただく」という謙虚な心で接すれば、必ず気持ちは伝わり介護の仕事が楽しいと感じると思います。
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